Posts in category: Riscos Psicossociais

Campanha de riscos psicossociais: transforme a exigência da NR-1 em cultura real e engajamento contínuo.

Saiba o que é a Avaliação Ergonômica Preliminar, por que ela é obrigatória pela NR-17 e como aplicá-la na sua empresa com um modelo prático.

Saiba o que muda com a Portaria MTE 1419, quais são as novas obrigações sobre riscos psicossociais no GRO e como adequar o PGR da sua empresa.

A saúde no trabalho vai muito além da prevenção de acidentes físicos. Os fatores de risco psicossocial, ou seja, as condições relacionadas à organização do trabalho,

O Brasil bateu recorde: 546 mil afastamentos por saúde mental em 2025. Veja o que os dados revelam e o que sua empresa precisa fazer agora.

Sua empresa está pronta para lidar com os riscos psicossociais? Entenda o que muda com a NR-1 e prepare-se para 2025.

Riscos psicossociais são invisíveis, mas reais. Entenda como integrá-los ao PGR e fortalecer a saúde mental no trabalho.

Mais do que um cumprimento legal, cuidar da saúde ocupacional é investir diretamente no bom funcionamento da organização. E neste artigo, vamos explorar tudo o que você precisa saber sobre esse tema, da teoria à prática. Leia mais!

Saiba o que é fadiga no trabalho, seus tipos, causas e como o gerenciamento pode reduzir riscos e aumentar a produtividade.

Entender o que é assédio moral no trabalho, seus tipos, vítimas, consequências e formas de comprovação é fundamental para promover um ambiente saudável e cumprir o papel de prevenção e intervenção. Saiba mais no texto!