A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) com a Weex é digital, flexível e permite que as atividades sejam realizadas fora do horário oficial de trabalho, mas será que isso é legalmente permitido? Confira o artigo a seguir e tire todas as suas dúvidas sobre esse assunto!
A legislação trabalhista brasileira estabelece que todas as empresas devem realizar anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), sendo esse evento obrigatório. Com a pandemia da Covid-19 em 2020 e aceleração tecnológica crescente, a Weex inovou e deu um novo formato à SIPAT: o digital! Tal formato – prático e divertido – permite que as pessoas acessem as atividades em qualquer horário, inclusive fora do horário comercial, como nos fins de semana. Mas será que isso é legalmente permitido? Continue a leitura abaixo para descobrir!
Benefícios da SIPAT fora do horário comercial
Antes de tudo, é preciso conhecer os benefícios de se realizar uma SIPAT digital fora do horário oficial de trabalho, tanto para o empregador quanto para os empregados. Veja quais são os principais benefícios a seguir:
Benefícios da SIPAT digital para o empregador:
- Inovação e tecnologia: ao realizar uma SIPAT digital que permite que os funcionários participem fora do horário tradicional de trabalho, o empregador traz inovação e tecnologia para a empresa. Afinal, a SIPAT já não é mais apenas uma semana de longas palestras, mas sim uma plataforma digital, cheia de conteúdos inovadores, com dinâmicas interativas e atividades divertidas!
- Ganho de produtividade e flexibilidade geográfica: você sabia que existe um “custo invisível” para realizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho dentro do horário de trabalho? Ainda mais se as atividades forem longas e pouco atrativas. Além de pensar no aprendizado, na diversão e no interesse dos funcionários, a plataforma Weex permite que as atividades sejam cumpridas em 15 minutos e – o melhor – que elas possam ser realizadas em qualquer lugar e a qualquer hora. Assim, a sua empresa não corre o risco de perder a produtividade devido às atividades da SIPAT.
- Uso de celular fora da fábrica: muitas vezes, utilizar o celular dentro das fábricas, além de ser proibido pela própria empresa, pode ser um fator de risco para a segurança. Por isso, fazer a SIPAT digital fora do horário comercial pode ser uma excelente vantagem.
Benefícios para o empregado:
- Utilizar a tecnologia de forma eficiente: escolher os celulares, computadores e tablets para aprender diversos conteúdos relacionados à saúde e segurança é uma forma de otimizar e maximizar os benefícios da tecnologia disponível para todos os trabalhadores!
- Melhor absorção do conteúdo: ao participar das atividades da SIPAT fora do horário comercial, como em casa ou nos fins de semana, o funcionário pode explorar a plataforma com mais calma, podendo até mesmo fazer anotações e compartilhar o conteúdo aprendido com os amigos e a família.
- Diversão e aprendizado com a família: levar o conteúdo da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho para casa pode ser uma ótima oportunidade de diversão e aprendizado com a família. Qualquer pessoa de qualquer nível educacional e idade pode compreender o conteúdo fácil e objetivo disponível na plataforma da Weex. As atividades na plataforma da Weex são gamificadas, ou seja, aplicam-se estratégias de jogos em determinadas atividades, oferecendo prêmios e dados como medalhas, troféus, tempo de realização, pontuação, desafios, entre outros.
Mas e então: SIPAT fora do horário comercial é ou não é permitido por lei?
Agora que você já conhece os benefícios de fazer uma SIPAT digital e sabe que ela pode ser realizada fora do horário comercial, fica a pergunta: será que isso é permitido? Você terá que pagar horas extras aos seus funcionários?
Pode ficar tranquilo! A Weex resguarda os seus clientes e a utilização da plataforma, e mesmo quando o acesso se dá fora da jornada habitual de trabalho, ele não pode ser considerado como hora extra. Afinal, o acesso ao conteúdo e às campanhas é voluntário, e cabe ao empregador apenas estimular a participação dos seus funcionários. Para saber mais sobre esse assunto, confira a nossa política de privacidade e uso de forma completa!
Ou seja: com a Weex, a participação na Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho pode ser realizada pelos funcionários fora do horário comercial, sem causar problemas para a instituição.
E aí? Que tal realizar a sua SIPAT desse ano com a Weex? Esteja pronto para viver uma experiência incrível!
