Conheça 35 das principais siglas da segurança do trabalho e saúde ocupacional

Se você trabalha com segurança do trabalho, provavelmente já se deparou com uma infinidade de siglas e abreviações que podem parecer confusas ou intimidadoras. Mas não se preocupe, o nosso guia definitivo está aqui para te ajudar!  

O que são as siglas, qual é a sua importância e como elas funcionam na segurança do trabalho

As siglas são abreviaturas de palavras ou expressões, criadas para facilitar a comunicação e o entendimento entre profissionais de uma mesma área ou atividade. Na segurança do trabalho, as siglas são muito utilizadas para representar termos técnicos e normas regulamentadoras, tornando a comunicação mais rápida e objetiva. Por exemplo, ao invés de falar “Programa de Prevenção de Riscos Ambientais”, que é um termo longo e um pouco complexo, os profissionais da área comumente utilizam a sigla “PPRA”. 

Além disso, as siglas ajudam a padronizar a comunicação entre empresas, profissionais e os próprios órgãos regulamentadores, garantindo que todos estejam falando a mesma língua e evitando possíveis mal-entendidos. Pensando nisso, separamos as 35 siglas mais utilizadas por quem trabalha na área de saúde e segurança do trabalho para que você não tenha dúvidas sobre o que cada uma significa. Veja a seguir!

Conheça 35 siglas da segurança do trabalho

  1. SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho

O SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) é a equipe de profissionais especializados que atuam para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores. Eles são responsáveis por avaliar possíveis riscos, promover programas de prevenção de acidentes, oferecer treinamentos e orientação aos trabalhadores, monitorar e controlar a saúde dos trabalhadores e implementar medidas para corrigir condições perigosas. O SESMT é composto por engenheiros de segurança, médicos do trabalho, enfermeiros e outros profissionais qualificados.

  1. CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio 

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) é uma comissão formada por representantes dos trabalhadores e empregadores de uma empresa, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Algumas das suas responsabilidades incluem: a identificação de riscos e condições perigosas no local de trabalho, a avaliação das medidas de segurança existentes, a promoção de campanhas de conscientização e o combate ao assédio moral e sexual no ambiente profissional.  

  1. NR – Normas Regulamentadoras

As famosas NRs (Normas Regulamentadoras) são o conjunto de disposições e procedimentos técnicos, elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), relacionados à segurança e saúde do trabalhador em determinada atividade ou função laboral. Elas são obrigatórias para todas as empresas no Brasil e devem ser seguidas rigorosamente para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores. 

  1. PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Já o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um programa de gestão de saúde ocupacional que visa prevenir doenças e acidentes relacionados ao trabalho. O PCMSO inclui a realização de exames médicos periódicos para os trabalhadores, a identificação de doenças ocupacionais e a implementação de medidas para prevenir sua ocorrência. Além disso, o programa também inclui a monitoração da saúde dos trabalhadores, a avaliação de riscos e a implementação de medidas de proteção, como o uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). 

  1. CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho

A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento utilizado para comunicar ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) que algum funcionário foi vítima de um acidente de trabalho ou de trajeto, ou de uma doença ocupacional.  Ela fornece informações sobre as circunstâncias e as causas do acidente, bem como sobre as lesões ou doenças que o trabalhador sofreu, e é necessária para que o trabalhador possa receber o devido auxílio da Previdência Social nesses casos.    

  1. EPI – Equipamento de Proteção Individual  

O EPI (Equipamento de Proteção Individual) nada mais é do que um equipamento usado pelos trabalhadores para protegê-los de riscos e perigos no ambiente de trabalho. Veja os exemplos de alguns EPIs: capacetes, luvas, óculos de proteção, máscaras, calçados de segurança, etc. 

Equipamento de Proteção Individual
  1. EPC – Equipamento de Proteção Coletiva

Já o EPC (Equipamento de Proteção Coletiva) é um dispositivo utilizado para proteger grupos de trabalhadores contra riscos e perigos no ambiente de trabalho. Exemplos de EPCs incluem barreiras de segurança, sinalizações, sistemas de iluminação, entre outros.  

  1. ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) é um documento médico que avalia a saúde do trabalhador para fins ocupacionais. Ele inclui exames clínicos e laboratoriais, além de avaliações médicas específicas, como avaliações de audição e de funções respiratórias.  

  1. LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho

O LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) é um documento técnico que avalia as condições ambientais de trabalho em uma empresa ou indústria. Esse documento inclui avaliações de riscos, com o objetivo de identificar e analisar as condições de trabalho que podem ser perigosas para a saúde e segurança dos trabalhadores.

  1. PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário

O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é um documento que detalha as informações sobre as atividades e condições de trabalho de um profissional. O PPP inclui informações sobre os riscos aos quais o trabalhador está exposto, as medidas de segurança e proteção implementadas e os equipamentos de proteção individual utilizados. 

  1. SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho

A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) é uma semana dedicada à prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Durante a SIPAT, podem ser realizadas atividades digitais por meio de plataformas online, ou presenciais, como palestras, teatros, e inspeções no ambiente de trabalho. 

  1. PPR – Programa de Proteção Respiratória

O PPR (Programa de Proteção Respiratória) é um programa de gestão de saúde ocupacional que visa prevenir doenças respiratórias relacionadas ao trabalho. O PPR inclui a avaliação dos riscos respiratórios presentes no ambiente de trabalho, a implementação de medidas de proteção e a realização de treinamentos para os trabalhadores.  

  1. PCA – Programa de Conservação Auditiva 

Já o PCA (Programa de Conservação Auditiva) é um programa de gestão de saúde ocupacional que visa prevenir perda de audição relacionada ao trabalho. Ele tem as mesmas funções do PPR, mas com foco na audição.  

  1. PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos 

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é um programa de gestão de segurança e saúde no trabalho que visa identificar, avaliar e gerenciar os riscos presentes no ambiente de trabalho. O PGR inclui a avaliação de riscos químicos, biológicos, ergonômicos e de segurança, bem como a implementação de medidas de proteção para minimizar esses riscos.   

  1. SIPATMA – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho e Meio Ambiente 

A SIPATMA (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho e Meio Ambiente) tem objetivos semelhantes aos da SIPAT. No entanto, ela tem um enfoque maior na preservação do meio ambiente.  

  1. PCA – Programa de Controle de Alergênicos

O PCA (Programa de Controle de Alergênicos) é um programa de gestão de saúde ocupacional que visa prevenir doenças alérgicas relacionadas ao trabalho. O PCA inclui a identificação de substâncias alergênicas presentes no ambiente profissional, a implementação de medidas de proteção e a realização de treinamentos para os trabalhadores. 

  1. DDS – Diálogo Diário de Segurança 

O DDS (Diálogo Diário de Segurança) consiste em uma reunião diária ou semanal entre os membros da equipe, liderada por um representante da empresa ou pelo próprio líder da equipe. Durante a reunião, são abordados temas relacionados à segurança no trabalho, como uso correto de equipamentos de proteção individual, normas e procedimentos de segurança, identificação de riscos e medidas preventivas.

  1. LIP – Laudo de Insalubridade e Periculosidade

O LIP (Laudo de Insalubridade e Periculosidade) é um documento técnico que avalia as condições de trabalho quanto à insalubridade (risco gradual à saúde do trabalhador) e periculosidade (risco imediato de vida). Ele tem como objetivo identificar se as condições de trabalho são insalubres ou perigosas para a saúde e segurança dos trabalhadores. 

  1. PT – Permissão de Trabalho

A PT (Permissão de Trabalho) é um documento emitido pelo órgão responsável pela segurança e saúde no trabalho que autoriza a realização de atividades ou obras em um ambiente de trabalho.  

  1. PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção 

O PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção) é um programa de gestão de segurança e saúde no trabalho específico para a indústria da construção. 

  1. PAT – Programa de Alimentação do Trabalhador

O PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador) é um programa de gestão de saúde ocupacional que visa proporcionar uma alimentação saudável e equilibrada para os trabalhadores. O PAT inclui a disponibilização de refeições e lanches saudáveis no local de trabalho, bem como a realização de treinamentos e campanhas de conscientização sobre alimentação saudável.  

  1. PMOC – Plano de Manutenção, Operação e Controle

O PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle) é um plano de gestão de segurança e saúde no trabalho que visa garantir a manutenção, operação e controle de equipamentos e instalações de trabalho. O PMOC inclui a identificação de riscos, a definição de planos de manutenção, operação e controle, bem como a realização de treinamentos para os trabalhadores.  

  1. PSQ – Programa Nacional de Segurança Química

O PSQ (Programa Nacional de Segurança Química) é um programa de gestão de segurança e saúde no trabalho que visa garantir a segurança e saúde dos trabalhadores expostos a substâncias químicas.  

  1. QSMS – Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde

O QSMS (Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde) é um sistema de gestão integrado que visa garantir a qualidade dos produtos e serviços oferecidos ao público, bem como a segurança e saúde dos trabalhadores, a proteção do meio ambiente e o cumprimento de normas e regulamentos. O QSMS é importante para garantir a satisfação dos clientes, a preservação do meio ambiente e a saúde e segurança dos trabalhadores. 

  1. RAG – Relatório Anual de Gestão

O RAG (Relatório Anual de Gestão) é um documento que apresenta as ações realizadas durante o ano pelo sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho, bem como seus resultados. Ele é importante para avaliar o desempenho do sistema de gestão e para planejar ações futuras. 

  1. SIPATR – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho Rural

A SIPATR (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho Rural) também tem os mesmos objetivos da SIPAT, mas é uma iniciativa que visa promover a segurança e saúde no trabalho no meio rural.  

  1. SST – Segurança e Saúde do Trabalho

O SST (Segurança e Saúde do Trabalho) é o conjunto de medidas preventivas e corretivas que são adotadas pelas empresas para garantir a segurança e a saúde dos seus colaboradores durante a execução de suas atividades laborais. 

  1. SSO – Saúde e Segurança Ocupacional

A SSO (Saúde e Segurança Ocupacional) também é formada por um conjunto de ações e medidas destinadas a garantir a saúde e segurança dos trabalhadores, mas o objetivo principal é prevenir doenças e acidentes relacionados ao trabalho, promovendo o bem-estar físico e psicológico dos trabalhadores. 

  1. TST – Técnico em Segurança do Trabalho

O TST (Técnico em Segurança do Trabalho) é o profissional responsável por desenvolver e implementar programas e políticas de SST nas empresas, avaliar os riscos presentes nos ambientes de trabalho, elaborar e aplicar medidas preventivas, promover treinamentos e capacitações para os colaboradores, investigar acidentes e incidentes de trabalho, além de orientar e fiscalizar o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho. 

  1. SHS – Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos

O Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos (SHS) é um sistema internacional de comunicação de perigos relacionados a produtos químicos. Ele foi desenvolvido pela Organização das Nações Unidas (ONU) para padronizar a classificação, a rotulagem e a comunicação de perigos associados a produtos químicos em todo o mundo. O seu principal objetivo é garantir a segurança dos trabalhadores, dos consumidores e do meio ambiente ao manusear, transportar e armazenar produtos químicos perigosos. 

  1. SNVS – Sistema Nacional de Vigilância Sanitária

O SNVS (Sistema Nacional de Vigilância Sanitária) é o sistema responsável por fiscalizar a qualidade de produtos e serviços de saúde, incluindo medicamentos, equipamentos médicos, alimentos, entre outros. Ele tem como objetivo garantir a segurança e a eficácia desses produtos e serviços, bem como proteger a saúde da população. Durante as fiscalizações, o SNVS verifica aspectos como a qualidade dos produtos, a conformidade com regulamentos sanitários, a existência de riscos para a saúde, entre outros.  

  1. TPCI – Treinamento de Prevenção e Combate a Incêndios 

Por fim, o TPCI (Treinamento de Prevenção e Combate a Incêndios) é um treinamento importante para garantir a segurança no ambiente de trabalho. O TPCI visa ensinar aos trabalhadores medidas de prevenção de incêndios, como o uso correto de extintores de incêndio e a identificação de possíveis riscos, além de ensinar como combater incêndios de forma segura e eficaz. 

Tabela com todas as siglas 

Confira agora um quadro com todas as siglas ensinadas neste artigo:

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