Na Weex, acreditamos que trabalhar deve ser saudável, sustentável e seguro. Há 5 anos, tornamos isso realidade. Somos especialistas em SIPATs e outras campanhas corporativas: Segurança, Saúde, ESG, Meio Ambiente, Compliance, Semana da Qualidade, Meses Coloridos e Cultura. Oferecemos tudo o que você precisa para criar a campanha da sua empresa, com gestão, inovação, engajamento e suporte completo, do planejamento ao pós-campanha.
Para desenvolver campanhas de alto impacto, criamos o Método Weex®, que já conduziu mais de 3.000 campanhas, fortalecendo a cultura de saúde, segurança e prevenção em mais de 1.000 empresas no Brasil e no mundo, impactando mais de 1,5 milhão de trabalhadores.
Com conteúdo personalizado, avaliação de aprendizado gamificada e estratégias de engajamento, transformamos informação em cultura e participação em resultados.
Se a sua empresa busca uma SIPAT capaz de mobilizar pessoas, inspirar mudanças e cumprir as normas de SST com excelência , pode contar com a gente.
Conheça a Weex. O jeito mais inteligente de fazer SIPAT. Boa leitura!
Sumário
- 1 O que é a Weex e como podemos transformar a SIPAT da sua empresa
- 2 O que é a Weex na prática?
- 3 Por que a Weex é diferente?
- 4 A Plataforma da Weex: funcionalidades e benefícios
- 5 Avaliação de aprendizado: como medimos o sucesso com a Weex
- 6 O impacto real da Weex nas empresas
- 7 Transforme a Cultura de Segurança da sua empresa com a Weex
- 8 Mais do que SIPAT: a Weex também promove
- 9 Pronto para transformar a Cultura de Segurança da sua empresa?
- 10 O que mais oferecemos?
- 11 Conclusão
O que é a Weex e como podemos transformar a SIPAT da sua empresa
A Weex é, antes de tudo, solução completa para SIPATS (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho), Semana da Qualidade, campanhas de ESG, Meio Ambiente, Compliance, Meses Coloridos e Cultura.
Aqui, ao invés de tratar a SIPAT apenas como uma campanha obrigatória e sem impacto, a Weex oferece experiências reais e transformadoras, criando uma cultura de saúde, segurança e bem-estar no ambiente de trabalho.
Com mais de 3.000 campanhas realizadas e um alto nível de engajamento, a Weex é mais do que uma simples ferramenta: é um sistema completo que integra conteúdo próprio, gamificação, inteligência de dados e suporte estratégico, tornando a segurança no trabalho parte da cultura organizacional.
Para além da SIPAT, a Weex também possui atuação com diversas outras campanhas, como Saúde e Segurança do Trabalho, diversidade e inclusão, qualidade, meio ambiente, saúde mental, Meses Coloridos, compliance etc.
O que é a Weex na prática?
Na prática, a Weex vai além da SIPAT tradicional. Ela transforma essa campanha em uma ferramenta estratégica, que vai muito além da prevenção de acidentes. Assim, por meio de campanhas digitais personalizáveis, a Weex engaja os trabalhadores de forma leve e eficiente. Além disso, mantém o engajamento durante todo o ano, criando uma jornada contínua de conscientização e prevenção.
Por que a Weex é diferente?
A Weex não se limita a oferecer uma solução pontual. Isso porque, sua metodologia própria é construída em seis pilares estratégicos que garantem resultados reais e sustentáveis para a cultura de segurança da sua empresa. Com a Weex, a SIPAT se transforma de uma obrigação anual para um processo contínuo de engajamento, criando um impacto duradouro na segurança e bem-estar dos trabalhadores.
Os 6 pilares do nosso método são:
1 – Estabelecendo as bases: planejamos a SIPAT no momento ideal e escolhemos os temas certos para garantir relevância e impacto desde o início.
2 – Implantação estratégica: executamos a comunicação inicial de forma planejada para gerar curiosidade, engajamento e garantir o primeiro acesso à plataforma.
3 – Apoio e engajamento da liderança: mobilizamos os líderes para que inspirem suas equipes e transformem a SIPAT em um símbolo forte da cultura de segurança.
4 – Inspiração e suporte entre os pares: criamos um ambiente de pertencimento com interações que estimulam conexão, entusiasmo e colaboração entre os participantes.
5 – Competição saudável em equipes: promovemos dinâmicas gamificadas que incentivam a competição amigável, a colaboração e o engajamento coletivo.
6 – Recompensa justa pela participação: garantimos reconhecimento para todos, valorizando o aprendizado contínuo e mantendo a motivação durante toda a campanha.
A Plataforma da Weex: funcionalidades e benefícios
Antes de tudo, para saber como funciona a Weex, dá uma olhada nesse vídeo exclusivo sobre o tema. Preparamos para você:
A Weex tem uma plataforma intuitiva e acessível, com uma série de funcionalidades que a tornam a escolha ideal para empresas que desejam sobretudo transformar suas campanhas de segurança em experiências impactantes, organizadas e contínuas.
- Biblioteca com mais de 300 conteúdos sobre saúde, segurança no trabalho, ergonomia, saúde mental, meio ambiente, diversidade e muito mais, com linguagem acessível e visual atrativo.
- Gamificação: desafios, rankings, prêmios e dinâmicas em equipe que tornam o aprendizado mais envolvente, promovendo engajamento e colaboração entre os participantes.
- Automação de processos: check-ins por QR Code, certificados automáticos, envio de notificações e registros digitais que reduzem burocracia e otimizam o tempo da equipe.
- Acessibilidade total: disponível em desktop e mobile, garantindo que trabalhadores de diferentes turnos, áreas e realidades possam participar de forma simples e eficaz.
- Plataforma completa para execução das ações: todas as etapas da campanha podem ser organizadas, executadas e acompanhadas diretamente pela plataforma, com praticidade e fluidez.
- Kit de Comunicação e Divulgação pronto para uso: materiais prontos e personalizáveis para engajar os trabalhadores antes, durante e após a campanha, com identidade visual padronizada.
- Suporte dedicado durante toda a campanha: especialistas da Weex acompanham a empresa do planejamento à entrega, oferecendo suporte estratégico e técnico de ponta a ponta.
- Relatórios completos para acompanhar os resultados: dashboards em tempo real mostram o desempenho da campanha, adesão por setor, engajamento por turno e outros indicadores chave.
Com essa estrutura robusta, a Weex transforma a SIPAT e outras campanhas de segurança em ações relevantes, inclusivas e sustentáveis — que realmente fazem a diferença na cultura organizacional.
Avaliação de aprendizado: como medimos o sucesso com a Weex
Para garantir que o aprendizado e o engajamento dos trabalhadores estejam no caminho certo, a Weex oferece ferramentas de avaliação contínua, permitindo que os gestores acompanhem o progresso e o impacto das campanhas de forma eficaz. A plataforma oferece:
- Avaliações interativas: questionários, quizzes e feedbacks instantâneos ao final de cada módulo ou campanha para medir o nível de entendimento dos participantes.
- Resultados em tempo real: com dashboards completos e dados atualizados, é possível avaliar o desempenho de cada trabalhador e da equipe como um todo, ajustando as estratégias conforme necessário.
- Feedbacks personalizados: a Weex permite que os gestores forneçam feedback individualizado para os trabalhadores, reforçando o aprendizado e incentivando o crescimento contínuo.
- Relatórios detalhados: com indicadores chave como participação, desempenho, retenção de conhecimento e adesão, você tem acesso a relatórios completos que ajudam a visualizar o impacto da campanha ao longo do tempo.
Essas funcionalidades garantem que a Weex não apenas engaja os trabalhadores, mas também fornece um mecanismo de medição de aprendizado, assegurando que a cultura de segurança e bem-estar se torne um valor incorporado à rotina da empresa.
O impacto real da Weex nas empresas
Empresas que adotaram a Weex relatam resultados impressionantes, como:
- Mais de 80% de participação ativa dos trabalhadores, inclusive aqueles que trabalham em turnos;
- Redução significativa de acidentes e riscos;
- Engajamento contínuo além do período da SIPAT;
- Economia de tempo e redução de custos com automação de processos.
Transforme a Cultura de Segurança da sua empresa com a Weex
Entender o que é a Weex significa entender como ela pode transformar a SIPAT e a cultura de segurança da sua empresa. Além disso, a plataforma vai muito além de ser uma simples ferramenta digital — ela oferece uma experiência imersiva, engajante e estratégica.
Mais do que SIPAT: a Weex também promove
Ao adotar a Weex, sua empresa não está apenas melhorando a SIPAT. Isso porque a plataforma oferece soluções completas para promover temas importantes como:
- Saúde mental;
- Diversidade e inclusão;
- Sustentabilidade e meio ambiente;
- Ética, qualidade e compliance.
Pronto para transformar a Cultura de Segurança da sua empresa?
Se você deseja ir além da SIPAT tradicional e criar uma cultura de segurança verdadeira e transformadora, a Weex é a solução. Ou seja: com a combinação de tecnologia, engajamento e propósito, podemos transformar sua SIPAT em uma experiência vivida, que deixa legado e fortalece a cultura de segurança no ambiente de trabalho.
Entre em contato com a Weex hoje mesmo e descubra como podemos ajudá-lo a criar campanhas digitais, estratégicas e impactantes. Juntos, vamos dar o próximo passo para um ambiente de trabalho mais seguro, humano e sustentável.
O que mais oferecemos?
- Método exclusivo: um sistema comprovado para alcançar resultados consistentes e sustentáveis em segurança e engajamento.
- Acompanhamento completo: desde o planejamento até a execução, a Weex está com você em todas as etapas da jornada.
Conclusão
Ao entender o que é a Weex, fica claro que ela não é apenas uma plataforma para transformar a SIPAT, mas sim uma verdadeira aliada na transformação cultural das empresas. Portanto, se você está pronto para dar o próximo passo e criar um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, entre em contato com a Weex agora mesmo e faça parte dessa revolução na segurança no trabalho.
Perguntas frequentes sobre O que é a Weex:
A ISO 45001:2018 é a norma internacional de sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional e exige que as organizações demonstrem comprometimento com a participação ativa dos trabalhadores nas ações de SST. Plataformas de campanhas como a Weex, que geram registros de participação, avaliações de aprendizado e indicadores de engajamento, fornecem exatamente o tipo de evidência documental que auditores de certificação buscam para comprovar que os trabalhadores estão efetivamente envolvidos no sistema de gestão. Empresas que combinam a ISO 45001 com um programa anual de campanhas estruturadas têm significativamente mais facilidade para manter a certificação e obter resultados positivos em auditorias externas.
O Método Weex é uma metodologia proprietária estruturada em seis pilares que orientam cada etapa de uma campanha corporativa, do planejamento à recompensa pela participação. O que o diferencia de abordagens tradicionais de treinamento é a ênfase em engajamento progressivo ao longo da campanha, e não apenas na entrega de conteúdo. Segundo pesquisas em comportamento organizacional publicadas pela Harvard Business Review, programas que estruturam a participação em fases progressivas com reforço de liderança e competição saudável entre equipes geram taxas de adesão até três vezes maiores do que programas baseados exclusivamente em conteúdo. O método combina elementos de design instrucional, psicologia comportamental e gamificação em uma estrutura replicável e comprovada.
O FAP (Fator Acidentário de Prevenção), calculado anualmente pelo INSS, multiplica a alíquota do SAT/RAT com base no histórico de acidentes e doenças ocupacionais de cada empresa. Empresas com campanhas de SST documentadas, alta adesão e redução comprovada de acidentes tendem a apresentar FAP inferior a 1, gerando desconto de até 50% na contribuição previdenciária. O impacto financeiro pode ser significativo: para uma empresa com folha de R$ 10 milhões e alíquota de 2%, uma redução do FAP de 2 para 0,5 representa economia de R$ 150 mil anuais. Isso transforma campanhas como a SIPAT de custo operacional em investimento com retorno financeiro verificável e recorrente.
A estrutura ideal começa pela definição de um calendário editorial anual alinhado às datas relevantes para a empresa, incluindo datas regulatórias, sazonalidades de risco e marcos do calendário nacional de saúde. Segundo a Association for Talent Development (ATD), programas anuais de cultura organizacional que mantêm frequência mínima mensal de comunicação geram engajamento consistentemente superior a programas com grandes intervalos entre ações. A integração entre SIPAT, meses coloridos e compliance é mais eficaz quando há um fio condutor temático entre as campanhas, como “cuidado com o outro” como valor transversal, evitando que cada campanha pareça isolada e desconectada das demais.
O argumento mais eficaz combina dados financeiros com dados de impacto cultural. Do lado financeiro, apresente a redução de custos com logística de SIPATs presenciais, a economia gerada pelo FAP com menor índice de acidentes e a redução de afastamentos por doenças ocupacionais. Do lado cultural, apresente a evolução das taxas de participação entre edições, a melhora nos indicadores de clima organizacional e o número de ideias de melhoria submetidas pelos trabalhadores após as campanhas. Segundo a Deloitte, empresas com cultura organizacional forte têm ROI sobre investimentos em pessoas 4,2 vezes maior do que a média do mercado. Esses dados, combinados com casos documentados de empresas similares, formam o argumento mais convincente para aprovação orçamentária de programas anuais de campanhas.
