A SIPAT ainda é, para muitas empresas, o principal momento de conversa com os trabalhadores sobre saúde e segurança. Mas o que acontece com esse diálogo nas outras semanas do ano?
Se a resposta for “nada”, temos um problema.
Porém, a boa notícia é que existem caminhos mais maduros, integrados e eficazes. E é justamente aqui que entra a proposta da Weex: ir além da SIPAT, oferecendo uma agenda completa de campanhas corporativas que fortalecem sobretudo a cultura organizacional todos os meses do ano.
Portanto, neste artigo, você vai entender por que esse movimento é essencial e como a Weex tem transformado essa visão em realidade dentro de centenas de empresas brasileiras.
Sumário
O que significa ir além da SIPAT?
Ir além da SIPAT é romper com a ideia de que cultura se constrói em cinco dias por ano.
Significa reconhecer que os valores de saúde, segurança, ética e bem-estar só se tornam parte da rotina quando são reforçados continuamente. Todavia, isso só acontece com uma agenda estruturada de campanhas corporativas, que falem com os temas certos, nas horas certas.
Logo, a Weex entende isso, motivo pelo qual criou um portfólio completo de campanhas temáticas para o ano todo, com metodologia própria, tecnologia acessível e linguagem leve que conecta com quem está na linha de frente.
Quais campanhas a Weex realiza além da SIPAT?
A Weex vai muito além da SIPAT. Veja alguns exemplos de campanhas corporativas executadas ao longo do ano para os mais diversos setores:
Semana da Qualidade
Voltada para promover a excelência nos processos internos, foco no cliente, cultura de melhoria contínua e valorização da entrega com responsabilidade.
Semana do Compliance e da Ética
Campanhas completas sobre conduta organizacional, ética nos negócios, combate ao assédio e canais de denúncia. Material customizado conforme os valores e políticas internas da empresa.
Meses coloridos de conscientização
Campanhas com formatos diversos (vídeos, jogos, trilhas de aprendizagem) para os temas:
- Setembro Amarelo (Saúde mental e prevenção ao suicídio);
- Outubro Rosa (Saúde da mulher);
- Novembro Azul (Saúde do homem)
- Dezembro Vermelho (Prevenção de ISTs);
- Abril Verde (Segurança e saúde no trabalho);
- Maio Amarelo (Segurança no trânsito).
Campanhas de ESG e sustentabilidade
Com foco em meio ambiente, responsabilidade social, consumo consciente e ações que engajam os trabalhadores na pauta ESG da empresa.
Campanhas personalizadas por segmento
Além disso, a Weex também desenvolve campanhas para temas estratégicos como ergonomia, saúde mental, uso de EPI, trabalho em altura e muito mais. Adaptando conteúdo conforme o setor (indústria, saúde, varejo etc.).
Essa diversidade permite que a empresa mantenha o engajamento dos trabalhadores vivo durante todo o ano e não apenas durante a SIPAT.
O papel estratégico das campanhas corporativas
Campanhas corporativas bem-feitas não são apenas ações de comunicação. Ou seja, são ferramentas para consolidar cultura, alinhar comportamentos e sustentar o posicionamento da empresa.
E por que isso é tão importante?
Porque uma organização só é capaz de transformar ambientes se conseguir:
- Fazer os temas certos aparecerem com frequência;
- Usar formatos que geram atenção, não rejeição;
- Conectar cada campanha com um valor ou pilar da cultura interna;
- Mensurar impacto, com dados reais e rastreáveis.
Tudo isso faz parte do modelo Weex de gestão de campanhas.
Conteúdo + Estratégia: o modelo Weex
A Weex não entrega apenas vídeos ou apresentações. Ela oferece uma plataforma digital completa, com:
- Identidade visual da empresa;
- Login individual por trabalhador;
- Gamificação com pontuação, ranking e premiação;
- Formatos variados: vídeo, áudio, texto, podcast, Libras, quiz;
- Relatórios em tempo real com dashboards por setor;
- Acesso multiplataforma: computador, celular, tablet;
- Suporte especializado de ponta a ponta.
E o mais importante: conteúdo autoral, estratégico, criado por especialistas em comportamento organizacional, saúde, segurança e comunicação.
A comunicação no tom certo: leve, respeitosa e eficaz
Toda a comunicação da Weex respeita o perfil do trabalhador real: direto, prático, com pouco tempo e pouco interesse em conteúdos técnicos e engessados.
Por isso, a Weex transforma conteúdos sérios em mensagens acessíveis, com humor leve e linguagem do dia a dia, sem perder profundidade ou relevância.
É isso que garante que os temas mais importantes não passem batido.
SIPAT + Campanhas Anuais: o combo de cultura de verdade
A SIPAT continua sendo um momento importante, mas é só o início da jornada.
Ao combinar a SIPAT com campanhas corporativas ao longo do ano, a empresa consegue:
- Consolidar uma cultura madura de saúde, segurança, ética e respeito;
- Engajar trabalhadores de diferentes turnos e unidades;
- Comunicar temas sensíveis com leveza e responsabilidade;
- Mostrar para a liderança e o RH dados concretos de impacto.
Em outras palavras: parar de “fazer por fazer” e começar a fazer com propósito.
Conclusão
Quando dizemos que a Weex vai além da SIPAT, estamos falando de algo muito maior:
De criar um calendário estratégico de campanhas que fortalecem a cultura da empresa. Transformar trabalhadores em protagonistas do cuidado. De levar temas sérios com leveza, frequência e profundidade.
Se a sua empresa quer parar de repetir fórmulas antigas e começar a construir uma cultura organizacional que inspira, engaja e transforma: chame a Weex.
Porque ir além da SIPAT não é uma opção. É uma evolução.
