SIPAT temas: sugestões criativas e relevantes para sua próxima edição 

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) é, sobretudo, um evento essencial para promover a cultura de segurança, saúde e bem-estar dentro das empresas. Porém, muito além de cumprir uma exigência legal prevista na NR-5, a SIPAT é um instrumento de transformação organizacional que pode engajar, inspirar e criar mudanças reais no comportamento dos trabalhadores. 

Além disso, o ponto de partida para uma SIPAT bem-sucedida está na escolha do tema. Isso porque o tema é o fio condutor que orienta todas as atividades, dá identidade à campanha e garante que a mensagem central seja lembrada. Desse modo, um bom tema conecta a realidade da empresa às necessidades do público, gera expectativa e amplia a participação. 

Por isso, neste artigo, reunimos orientações práticas e sugestões de SIPAT temas para 2025, baseadas em tendências do Guia de Tendências SIPAT 2025 e nas melhores práticas aplicadas pela Weex. 

Quais são os tipos de temas para SIPAT? 

Antes de tudo, ao definir um tema, é útil entender que eles podem ser agrupados em quatro grandes categorias: 

Temas comportamentais – visam promover mudanças de atitude e reforçar a cultura de segurança, por exemplo: 

1. Cuidado ativo: “Cuidar de si, cuidar do outro e deixar-se cuidar”. 

2. Comunicação não-violenta no ambiente de trabalho. 

3. Liderança pelo exemplo. 

4. Cultura de segurança proativa (agir antes do acidente acontecer). 

Temática técnica – ligados diretamente à operação e ao cumprimento de normas, por exemplo: 

1. Atualização das Normas Regulamentadoras (NRs). 

2. Uso seguro de máquinas e equipamentos. 

3. Segurança elétrica e prevenção de curto-circuitos. 

4. Prevenção de quedas e segurança em altura. 

Temas de saúde e qualidade de vida – relacionados ao bem-estar físico e mental dos trabalhadores. Exemplo:

1. Ergonomia no escritório, indústria e home office. 

2. Alimentação saudável e prevenção de doenças crônicas. 

3. Qualidade do sono. 

4. Gestão de estresse e prevenção de burnout. 

Temas de sustentabilidade e responsabilidade social – integram segurança, saúde e impacto ambiental. Exemplo:

1. Consumo consciente e economia de recursos. 

2. Descarte correto de resíduos. 

3. Voluntariado corporativo. 

4. Impacto das mudanças climáticas na segurança. 

Dica Weex: combinar temas de categorias diferentes aumenta a atratividade da programação e, além disso, mantém o público engajado durante toda a semana. 

Quais são os 10 temas mais atuais e usados no SIPAT 2025? 

Segundo o Guia de Tendências SIPAT 2025, que analisou mais de 230 empresas de diferentes setores, os assuntos mais escolhidos neste ano são: 

1. Saúde mental no trabalho – prevenção de burnout, ansiedade e depressão. 

2. Prevenção de assédio moral e sexual – alinhada à legislação e políticas internas. 

3. Segurança no trânsito – abrangendo condutores, motociclistas e pedestres. 

4. Ergonomia adaptada – para diferentes funções e ambientes de trabalho. 

5. Prevenção de doenças ocupacionais – LER/DORT, perdas auditivas, doenças respiratórias. 

6. Primeiros socorros – resposta rápida a emergências. 

7. Uso seguro de máquinas e equipamentos. 

8. Sustentabilidade e economia de recursos. 

9. Cultura de segurança proativa – incentivo ao comportamento preventivo. 

10. Qualidade do sono – impacto na produtividade e atenção. 

Esses temas refletem, antes de mais nada, mudanças no mercado de trabalho, como a valorização da saúde mental, a integração de práticas sustentáveis e o uso de tecnologia na prevenção. 

Quais são os assuntos mais comuns abordados em um SIPAT? 

Além disso, existem temas tradicionais que, mesmo com inovação, permanecem fundamentais devido à sua relevância: 

• Uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). 

• Prevenção de quedas e acidentes em altura. 

• Segurança no trabalho em espaços confinados. 

• Prevenção e combate a incêndios. 

• Segurança elétrica. 

• Direção defensiva. 

• Organização e limpeza do ambiente de trabalho (5S). 

Como inovar nesses temas comuns: 

• Uso de EPIs: criar gincanas de auditoria de uso com premiação. 

• Prevenção de incêndios: simulação gamificada com ranking de tempo de evacuação. 

• Segurança elétrica: vídeos curtos mostrando erros e como evitá-los. 

• Direção defensiva: simulação com óculos que reproduzem efeitos do álcool. 

Quais são os temas obrigatórios para o SIPAT? 

Embora a legislação não determine uma lista fixa, as boas práticas indicam incluir sempre: 

• Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. 

• Campanhas de saúde preventiva – vacinação, prevenção de doenças sexualmente transmissíveis, primeiros socorros. 

• Treinamentos exigidos por NRs – como NR-6 (EPIs), NR-10 (eletricidade), NR-33 (espaços confinados), NR-35 (trabalho em altura). 

• Temas específicos do setor – químicos, inflamáveis, ergonomia de função repetitiva, etc. 

Assim, integrar os temas obrigatórios com assuntos atuais aumenta o interesse e melhora o impacto da mensagem. 

Temas para SIPAT 2025 

Além dos 10 mais populares, sugerimos temas que podem trazer inovação e diferenciação, por exemplo: 

1. Segurança baseada em comportamento (BBS) – incentivar observação ativa e feedback imediato. 

2. Saúde financeira do trabalhador – conexão entre estabilidade econômica e bem-estar. 

3. Tecnologia na prevenção – uso de sensores, aplicativos e realidade aumentada. 

4. Diversidade e inclusão – segurança como valor para todos. 

5. Impactos climáticos – prevenção diante de eventos extremos no trabalho. 

6. Ergonomia digital – prevenção de dores e fadiga para trabalho remoto/híbrido. 

7. Prevenção de fadiga – pausas ativas e gestão de carga de trabalho. 

Como escolher o tema ideal para sua SIPAT 

A escolha pode seguir 5 passos práticos, portanto: 

1. Mapeie riscos e incidentes recentes na empresa. 

2. Conheça o perfil do público – linguagem, referências e canais de comunicação. 

3. Acompanhe tendências de saúde e segurança. 

4. Use feedback das últimas edições para melhorar. 

5. Combine obrigatórios e atuais para atender à lei e ao interesse dos trabalhadores. 

Formatos que potencializam o impacto do tema 

• Palestras interativas com estudos de caso reais. 

• Workshops práticos no próprio ambiente de trabalho. 

• Gamificação – quizzes, desafios, rankings e premiações. 

• Campanhas híbridas – ações presenciais e digitais. 

• Conteúdo multimídia – vídeos, podcasts, quizzes online. 

Conclusão 

Antes de tudo, a escolha do tema da SIPAT é decisiva para o sucesso da campanha. Portanto, quando o tema é relevante, atual e alinhado ao contexto da empresa, ele potencializa a participação, melhora a retenção de conhecimento e fortalece a cultura de prevenção. 

Logo, em 2025, a oportunidade está em unir criatividade, dados e propósito para criar SIPAT temas que realmente deixem um legado.