Sobre o Grupo Alliança
O Grupo Alliança é uma das principais empresas de medicina diagnóstica no Brasil. Com uma sólida presença no mercado desde sua fundação em 2010, o grupo tem como foco oferecer serviços de excelência em diagnóstico por imagem, análises clínicas e medicina nuclear.
A Alliança possui uma ampla rede de unidades e laboratórios espalhados pelo Brasil, oferecendo uma gama completa de serviços de saúde, fornecendo diagnósticos precisos e confiáveis para médicos, hospitais, clínicas e pacientes. Além disso, a empresa investe em tecnologia de ponta e busca constantemente inovações para garantir precisão nos resultados e uma experiência satisfatória para todos. Com foco na qualidade, inovação e atendimento ao cliente, o Grupo Alliança se destaca como uma das principais empresas do setor de saúde no país.
O Grupo Alliança e o objetivo de democratizar a SIPAT
Com cerca de 5 mil funcionários e mais de 105 unidades espalhadas pelo Brasil, o Grupo Alliança enfrentava alguns desafios em relação à realização da SIPAT no modelo tradicional. Afinal, o tempo gasto para planejar e definir as ações era muito grande e praticamente não havia engajamento por parte dos trabalhadores. Além disso, vários setores do grupo funcionam 24 horas por dia, ou seja, as atividades dificilmente alcançavam os trabalhadores da noite, por exemplo. Outra questão enfrentada era a dificuldade de retirar os trabalhadores das operações e levá-los para auditórios e salas de treinamento, já que muitas dessas operações precisam de supervisão contínua, não sendo possível parar certos processos.
Ao analisar esse cenário, o Leonardo Dias, que é Coordenador de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente do grupo, percebeu que eles precisavam encontrar uma solução para realizar esse importante evento de segurança de forma mais abrangente, com mais alcance e flexibilidade. Afinal, ele sabia que, no mundo atual, onde as pessoas estudam em universidades do outro lado do planeta, não era aceitável que os próprios trabalhadores dele não tivessem acesso ao conteúdo da SIPAT.
Foi então que, em busca de resolver os problemas encontrados, navegando pelo LinkedIn, ele encontrou a Weex e percebeu que o digital poderia ser uma opção. A ideia de Leonardo era encontrar uma alternativa que permitisse maior flexibilidade e acesso fácil aos conteúdos da SIPAT, democratizando a campanha para todos.
82% de adesão: o destaque para a estratégia de comunicação e engajamento dos líderes
A liderança do Grupo Alliança teve um papel crucial no desempenho da SIPAT, que alcançou 82% de adesão dos funcionários! A principal estratégia aplicada foi a comunicação ativa antes e durante a campanha. Leonardo conta que a empresa utilizou todos os meios de comunicação disponíveis (e-mail, mensagens, cartazes, etc.), mas destaca a ideia que eles tiveram de criar uma imagem que pudesse ser utilizada como fundo de tela nos computadores dos colaboradores, para lembrar e incentivar a participação na campanha. Além disso, a liderança resolveu acompanhar diariamente os dados de adesão e engajamento da campanha e utilizou o dashboard da plataforma para filtrar as necessidades, identificar quais áreas careciam de engajamento e cobrar diretamente a participação dos funcionários.
Com escolhas tão acertadas, o resultado não poderia ter sido diferente!
Ao fazer uma análise das necessidades da empresa em relação à SIPAT, escolher o digital e aplicar estratégias envolvendo a liderança, o Grupo Alliança conseguiu resultados muito positivos:
As estratégias aplicadas alcançaram o resultado desejado. Confira os feedbacks de alguns funcionários do grupo:
Perspectivas futuras
Depois do sucesso da campanha, a empresa manifestou interesse em adotar novamente esse formato no futuro. Afinal, a dedicação dos líderes e organizadores para motivar as pessoas é o que trouxe o resultado e ano que vem eles querem ser ainda mais criativos e continuarem aproveitando as ferramentas digitais do presente.
