CACAU FOODS e SIPAT: um diagnóstico preciso que levou à escolha do digital!

A Cacau Foods

A Cacau Foods é uma empresa brasileira sediada em Marília – São Paulo, que vem enriquecendo a vida das pessoas com ingredientes saborosos desde 2008. A partir de 2011, a empresa começou a se fortalecer também no mercado de festas com o lançamento de uma linha de granulados. 

Atualmente, a empresa tem um amplo portfólio neste segmento e se tornou uma das marcas mais reconhecidas da indústria. As marcas Chocoforte, Decora e Dona Jura, representam a Cacau Foods em lojas de festas, atacados, supermercados e hipermercados em todo o Brasil e internacionalmente. Seus produtos de qualidade incluem Granulados, Confeitos, Miçangas, Cereais Crocantes, Chocolate em Pó e Cacau em Pó.

Desgaste, mudança no orçamento e o futuro da SIPAT na Cacau Foods

Com funcionários trabalhando em três turnos – inclusive de madrugada, a empresa enfrentava desafios com a organização de sua Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT). A necessidade de realizar o evento em vários turnos para acomodar todos os trabalhadores tornava a organização do evento difícil e exaustiva. O formato presencial também limitava a participação dos terceirizados que estavam fora da matriz em Marília-SP. 

Apesar do esforço para garantir a participação de todos os colaboradores, a organização era desgastante e cara, especialmente devido ao pagamento de palestrantes que precisavam repetir o mesmo conteúdo várias vezes em horários diferentes. Além disso, Juliana Prates, que é técnica de segurança do trabalho na Cacau Foods, conta que, em 2023, a empresa decidiu que precisava redefinir o orçamento destinado à campanha para aproveitar melhor o valor investido.  

Certa de que precisava de uma solução mais flexível, econômica e inclusiva, ela fez uma pesquisa de mercado e encontrou a Weex, que chamou a atenção pela praticidade de organização e flexibilidade de horário, o que permitiria todos os trabalhadores participarem.

Mais autonomia para os colaboradores 

Após enxergar essa necessidade e buscar adaptar o formato, Juliana conta que houve uma melhoria significativa na organização da SIPAT da Cacau Foods. Os colaboradores ganharam mais autonomia, podendo participar do evento no melhor horário para eles. A equipe organizadora pôde focar em outros aspectos do evento, sem a necessidade de coordenar o recebimento de palestrantes ou interferir na produção dos trabalhadores.  “Foi um alívio. Antes era correria, a semana era muito puxada!”, destaca a técnica. 

Veja os temas abordados durante a SIPAT logo abaixo: 

  • Comportamento seguro: atitudes simples que evitam riscos na empresa e no trânsito 
  • Conheça os 5 Rs da Sustentabilidade 
  • Depressão não é frescura 
  • Ferramenta 5S: aplique e aumente a qualidade do seu trabalho! 
  • ISTs e AIDS: prevenir é melhor que remediar

Confira também os feedbacks de alguns funcionários:

Perspectivas futuras… 

A experiência da Cacau Foods demonstra a importância de identificar as necessidades da empresa e buscar adaptabilidade e flexibilidade no planejamento de eventos.  

Para o futuro, a empresa deseja realizar outras campanhas, como o Abril Verde e o Setembro Amarelo e está considerando um formato híbrido, combinando os benefícios do digital com a experiência presencial.

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