Em muitas empresas, a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) ainda é realizada de forma repetitiva: mesmos temas todos os anos, formatos previsíveis, palestras presenciais pouco interativas e escassa participação dos trabalhadores. O resultado é previsível: baixo engajamento e impacto limitado. Mas como romper essas barreiras da SIPAT?
A plataforma da Weex nasceu para mudar esse cenário. Com uma metodologia exclusiva e recursos tecnológicos, ela traz diversidade de conteúdos, formatos dinâmicos e personalização para que cada SIPAT seja única, relevante e memorável.
Sumário
- 1 1. Mais de 300 temas prontos e atualizados
- 2 2. Formatos que saem do comum ajudam a romper barreiras da SIPAT
- 3 3. Personalização por setor e público ajuda a romper barreiras da SIPAT
- 4 4. Campanhas vivas e interativas ajudam a romper barreiras da SIPAT
- 5 5. Inovação contínua, não apenas na semana da SIPAT
- 6 Conclusão
1. Mais de 300 temas prontos e atualizados
Um dos principais motivos para a falta de inovação nas SIPATs é a limitação de temas. Muitas empresas acabam repetindo tópicos básicos, como uso de EPI e prevenção de acidentes, sem aprofundar em assuntos emergentes ou relevantes para o momento, criando barreiras na SIPAT.
A Weex oferece uma biblioteca com mais de 300 temas que vão muito além do básico. Os conteúdos incluem segurança do trabalho, saúde mental, diversidade, assédio, ergonomia, meio ambiente, qualidade do sono, alimentação saudável e até tendências como ESG e inteligência emocional. Além disso, os temas são constantemente atualizados para acompanhar novas demandas legais, sociais e de mercado.
2. Formatos que saem do comum ajudam a romper barreiras da SIPAT
Outro problema recorrente é a falta de variação nos formatos. A Weex rompe esse padrão oferecendo múltiplas formas de entrega:
- Vídeos curtos e dinâmicos
- Podcasts
- Animações 2D
- Games educativos
- Quizzes interativos
- Conteúdos em Libras, inglês e espanhol
Essa diversidade permite que cada trabalhador consuma os conteúdos de acordo com seu perfil e disponibilidade, mantendo a experiência leve, interativa e estimulante.
3. Personalização por setor e público ajuda a romper barreiras da SIPAT
Uma SIPAT sem barreiras e inovadora precisa se conectar à realidade de quem participa. A Weex personaliza a campanha de acordo com a identidade visual da empresa e também adapta temas e formatos para diferentes áreas, funções ou níveis de risco.
Por exemplo: um setor administrativo pode receber conteúdos sobre ergonomia e saúde mental, enquanto o time de operação acessa treinamentos gamificados sobre prevenção de acidentes específicos da função.
4. Campanhas vivas e interativas ajudam a romper barreiras da SIPAT
Enquanto eventos presenciais tradicionais muitas vezes se resumem a palestras unilaterais, a Plataforma da Weex cria campanhas vivas, com gamificação, rankings, desafios e conteúdos desbloqueáveis. Essa abordagem incentiva a participação ativa, fortalece a retenção das mensagens e torna a SIPAT um momento esperado, não uma obrigação.
Além disso, a interação não se limita ao ambiente de trabalho: algumas dinâmicas podem envolver familiares, ampliando o impacto da campanha para além dos muros da empresa, rompendo barreiras na SIPAT.
5. Inovação contínua, não apenas na semana da SIPAT
Um dos maiores avanços proporcionados pela Weex é a possibilidade de estender a campanha. Em vez de concentrar todo o conteúdo em cinco dias, é possível criar ações pré e pós-SIPAT, reforçando a mensagem e mantendo o engajamento ao longo do ano. Assim, a inovação deixa de ser pontual e passa a fazer parte da cultura organizacional.
Conclusão
A falta de inovação em temas e formatos é um dos maiores inimigos da eficácia da SIPAT. Com a Plataforma da Weex, essa barreira é superada por meio de um portfólio robusto de conteúdos, formatos variados, personalização e recursos interativos que transformam a experiência dos trabalhadores.
Mais do que uma semana de prevenção, a Weex entrega uma estratégia de engajamento contínuo e relevante, que renova a SIPAT a cada edição, mantendo-a sempre alinhada às necessidades reais da empresa e às expectativas do público.
