Campanha Maio Amarelo 2025: como o trânsito entra na pauta da segurança do trabalho

A campanha Maio Amarelo tem ganhado força dentro das empresas brasileiras, sobretudo naquelas que atuam em setores com grande fluxo de transporte, logística e operações externas. Por isso, com foco na conscientização para a redução de acidentes de trânsito, a iniciativa se conecta diretamente com os princípios da Saúde e Segurança no Trabalho (SST), ampliando o olhar preventivo para além das fronteiras físicas da empresa.

Neste artigo, você vai entender o que é o Maio Amarelo, por que ele é tão relevante no contexto organizacional e como sua empresa pode liderar ações efetivas durante esse período. Continue lendo!

O que é a campanha Maio Amarelo?

Antes de tudo, a campanha Maio Amarelo é um movimento internacional de conscientização para a redução de acidentes de trânsito. Criada para mobilizar a sociedade — empresas, governos e cidadãos — a refletir sobre comportamentos no trânsito, ela visa promover atitudes mais seguras e responsáveis, tanto na condução de veículos quanto na convivência entre pedestres, ciclistas e motoristas.

Muito além de ações pontuais, o Maio Amarelo propõe um debate estruturado e contínuo sobre a importância da vida, com foco especial na prevenção de acidentes.

Qual é o objetivo da campanha Maio Amarelo?

O principal objetivo da campanha Maio Amarelo é, antes de mais nada, salvar vidas por meio da mudança de comportamento. Trata-se de um esforço coletivo para:

• Reduzir o número de mortes e feridos no trânsito;
• Estimular condutas seguras e conscientes;
• Envolver a sociedade civil, empresas e poder público na causa;
• Transformar o trânsito em um ambiente mais humano e menos violento.

Portanto, para as empresas, esse objetivo se desdobra em metas claras: proteger trabalhadores que atuam em deslocamento, prevenir acidentes com frotas, reforçar a cultura de cuidado e reduzir afastamentos por causas externas.

Origem do Maio Amarelo

A origem do Maio Amarelo está relacionada a um marco global. Em 2011, a ONU decretou a “Década de Ação para a Segurança no Trânsito”, com o propósito de reduzir em 50% os acidentes de trânsito no mundo até 2020. Inspirado por essa iniciativa, o movimento foi criado no Brasil em 2014 pelo Observatório Nacional de Segurança Viária.

O mês de maio foi escolhido porque, em 11 de maio de 2011, a ONU lançou oficialmente a década da segurança viária. Já o “amarelo” — como veremos no próximo tópico — tem uma simbologia especial no universo do trânsito.

Por que amarelo?

A cor amarela foi escolhida como símbolo da campanha por representar atenção e alerta no trânsito. Assim como o sinal amarelo no semáforo, a campanha convida à reflexão: é hora de reduzir, observar e agir com responsabilidade.

É uma escolha simples, mas extremamente eficaz para comunicar o espírito da campanha, que não é punitivo, mas educativo. O Maio Amarelo é um convite à mudança de postura, tanto de quem dirige quanto de quem compartilha os espaços urbanos.

Maio Amarelo X Segurança do Trabalho

A conexão entre a campanha Maio Amarelo e a Segurança do Trabalho é natural. Afinal, muitas empresas contam com motoristas profissionais, equipes externas, fornecedores terceirizados em trânsito e colaboradores que se deslocam diariamente a trabalho. O trânsito é, portanto, um ambiente de risco real.

Integrar o Maio Amarelo às ações de SST permite:

• Incluir o tema trânsito nos DDS (Diálogos Diários de Segurança);
• Reduzir o número de afastamentos por acidentes viários;
• Reforçar a importância do cuidado dentro e fora da empresa;
• Atuar preventivamente na preservação de vidas.

Além disso, dados do Ministério da Saúde indicam que os acidentes de transporte terrestre estão entre as principais causas de morte no Brasil, impactando diretamente a força de trabalho e os custos operacionais das empresas.

Condições de trabalho dos motoristas profissionais

A condição de trabalho dos motoristas profissionais é um dos temas centrais dentro da pauta do Maio Amarelo. Esses profissionais enfrentam jornadas longas, pressão por prazos, falta de infraestrutura nas estradas e, muitas vezes, negligência em relação a pausas e descansos obrigatórios.

Empresas que valorizam a segurança precisam olhar para aspectos como:

• Jornada controlada e dentro da legislação;
• Acompanhamento da fadiga e do uso de substâncias;
• Programas de saúde e bem-estar específicos para motoristas;
• Treinamentos frequentes sobre direção defensiva.

Valorizar o motorista é também investir na prevenção de acidentes, na imagem da empresa e na continuidade das operações.

Por que as empresas devem se engajar na campanha?

O engajamento empresarial na campanha Maio Amarelo é uma demonstração clara de responsabilidade social e comprometimento com a segurança dos seus trabalhadores. Mas, além da imagem, há benefícios práticos:

• Redução de acidentes com veículos da empresa;
• Diminuição de custos com seguros e afastamentos;
• Melhoria no clima organizacional e engajamento dos colaboradores;
• Alinhamento com práticas ESG (ambientais, sociais e de governança).

Empresas que se posicionam como parceiras da vida e da prevenção tendem a construir uma cultura organizacional mais sólida e respeitada.

Como promover o Maio Amarelo na empresa?

Engajar sua equipe na campanha Maio Amarelo não exige grandes investimentos, mas sim estratégia e intenção. Veja algumas ações que funcionam:

1. Comunicação visual

Adesive os veículos da frota com a cor amarela, instale faixas e cartazes com mensagens de conscientização e promova a campanha nas redes internas.

2. DDS temáticos

Inclua temas como direção defensiva, uso de celular ao volante, fadiga e segurança nas estradas nos Diálogos Diários de Segurança.

3. Palestras e rodas de conversa

Convide especialistas em trânsito ou promova conversas com motoristas da casa para compartilhar experiências reais.

4. Ações interativas

Crie quizzes, simulações, competições internas ou jogos de perguntas e respostas para engajar os times de forma leve e educativa.

5. Apoio psicológico

Disponibilize canais de escuta para motoristas e colaboradores que sofrem com o estresse do trânsito ou com traumas decorrentes de acidentes.

Conclusão

A campanha Maio Amarelo é muito mais do que uma iniciativa de trânsito: é uma ferramenta poderosa de prevenção e valorização da vida. Logo, para as empresas, é também uma oportunidade de fortalecer sua cultura de segurança, ampliar a atuação do setor de SST e mostrar, na prática, que cada colaborador importa.

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