Ser um técnico de segurança do trabalho (TST) é uma missão desafiadora e especial, certo? Pois chegou a hora de entender a importância deste profissional e aprender dicas para se destacar nessa área!
O Técnico de Segurança do Trabalho – TST, para os mais íntimos – é um profissional fundamental para as empresas. É ele o responsável pela produtividade, segurança, bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores. Além de acompanhar os procedimentos necessários para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, o TST tem um papel essencial na conscientização dos funcionários sobre a importância de adotar um comportamento seguro nas empresas.
Mas então, se você já é ou pretende ser um profissional de segurança do trabalho, sabe como se destacar nessa área? Continue a leitura para conhecer 5 estratégias para ser um excelente técnico de segurança!
1. Conheça o seu ambiente de trabalho
“Quanto menos se conhece alguém, mais corremos o risco de construir a sua imagem de maneira distorcida, aumentando-a ou diminuindo-a.”
Carl Jung, psicoterapeuta suíço, fundador da psicologia analítica.
Conhecer o ambiente de trabalho é o primeiro passo para ser um profissional de destaque! Apesar da frase de Jung se referir a conhecer pessoas, ela pode facilmente ser aplicada ao ambiente de trabalho: quanto mais você sabe sobre quais são os riscos, os procedimentos, a disponibilidade de recursos e até mesmo comportamento da equipe diante das normas de segurança, mais preparado você ficará para agir naquele local.
2. Para treinar e orientar o outro, é preciso se capacitar
“Aprender é a única coisa de que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende.”
Leonardo da Vinci, polímata italiano.
Qual o seu pensamento sobre o processo de aprendizagem? Você acha que é um processo linear, que tem início, meio e fim, ou acredita que o aprendizado é contínuo e nunca deve terminar? Se você respondeu a segunda opção, você acertou! Aprender é um ato contínuo e, como diz Da Vinci, um processo do qual “a mente nunca se cansa”. Por isso, para melhorar seus resultados na área de TST, busque aprender: além de ensinar seus funcionários, procure também participar de treinamentos e palestras para adquirir novas técnicas e conhecimentos.
3. Mergulhe nas NRs e nas novidades de sua área
“É impossível progredir sem mudança. Aqueles que não mudam as suas mentes, não conseguem mudar nada.”
George Bernard Shaw, dramaturgo, romancista, contista, ensaísta e jornalista irlandês.
Você deve saber melhor do que ninguém que a legislação trabalhista e as Normas Regulamentadoras – as NR’s – estão sempre mudando e se atualizando, certo? Uma das últimas mudanças foi no nome da CIPA, que de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes se tornou a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio. Essa mudança foi muito importante para reforçar o combate ao assédio no ambiente de trabalho e, certamente, trará resultados positivos. Por isso, mantenha-se atualizado: afinal, um profissional que se atualiza é um profissional que se destaca!
Outro ponto importante é que conhecer as normas regulamentadoras, os riscos, as documentações e os processos relacionados ao seu ramo de atividade é fundamental para o seu sucesso como TST. Mas se você quer realmente fazer a diferença, busque conhecer ao menos um pouquinho das outras NRs que não estão diretamente ligadas ao seu nicho.
4. Seja alguém em quem o trabalhador possa confiar
“Se existe um segredo para o sucesso, ele consiste na capacidade de entender o ponto de vista do outro e enxergar não só com seus olhos, mas também com os olhos dele.”
Henry Ford, empreendedor e engenheiro mecânico estadunidense.
Ao ser TST, entenda que sua equipe é a sua maior aliada – afinal, se os trabalhadores confiarem em você e, de fato, entenderem a importância dos procedimentos e comportamentos de segurança – como utilizar os EPIs corretamente, por exemplo – a probabilidade deles cumprirem com as normas será maior. Além disso, os funcionários passam a confiar mais em você para comunicar situações de risco antes que algum acidente aconteça. Por isso, mostre que você se importa com a segurança de todos e esteja aberto a sugestões e críticas construtivas.
5. Saiba se comunicar e seja paciente
“Para nos comunicar com eficiência, temos que reconhecer que somos todos diferentes na forma como percebemos o mundo e utilizar esta compreensão como um guia para nossa comunicação com os outros.”
Tony Robbins, estrategista, escritor e palestrante motivacional estadunidense.
A última dica está intimamente relacionada com a dica anterior: saber se comunicar é essencial para que a sua equipe te compreenda. Por isso, busque se expressar com clareza e gentileza, e não se esqueça de ouvir o que os outros têm a dizer. Desse modo, você consegue se conectar com as pessoas e fazer com que elas entendam o que precisa ser feito.
Extra: capriche nos eventos de segurança!
Os eventos de segurança são momentos muito importantes para a educação e conscientização dos funcionários sobre a segurança no ambiente de trabalho, além de serem uma oportunidade para você mostrar o excelente trabalho que está construindo como TST. Sendo assim, é muito importante caprichar nesses eventos, criar competições saudáveis e fazer os trabalhadores engajarem nos projetos propostos.
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